по Республике Калмыкия
Кадровое обеспечение
На должности рядового и младшего начальствующего состава УИС принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего.
На должности среднего и старшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие соответствующее среднее специальное или высшее образование.
При приеме граждан на службу в УИС проводятся их психофизиологическое исследование, тестирование в отношении наличия алкогольной, наркотической и иной токсической зависимости, оформляется личное поручительство за них действующими сотрудниками УИС.
Должности рядового и начальствующего состава УИС замещаются путем заключения индивидуальных контрактов, по конкурсу, а также посредством назначения на должность.
Гражданин Российской Федерации не может быть принят на службу в УИС, если он вступившим в силу решением суда признан недееспособным или ограниченно дееспособным, имел или имеет судимость.
Сотрудникам УИС, состоящим между собой в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов), не разрешается проходить службу в одном и том же органе (учреждении) УИС, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.
На сотрудника УИС распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные Федеральным законом "О противодействии коррупции" и ст. 17, 18, 20 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", за исключением ограничений, запретов и обязанностей, препятствующих выполнению сотрудником УИС обязанностей по осуществлению оперативно-розыскной деятельности.
Сотруднику УИС запрещается заниматься предпринимательской деятельностью, а также работать по совместительству на предприятиях, в учреждениях и организациях, независимо от форм собственности, не входящих в систему МВД России и Минюста России, за исключением творческой, научной и преподавательской деятельности.
Социальные гарантии сотрудников уголовно – исполнительной системы:
Сотрудники УИС, не обеспеченные жилыми помещениями, имеют право на денежную компенсацию за поднаем (наем) жилых помещений в порядке и размерах, определяемых Правительством РФ.
Сотрудники УИС имеют право на бесплатное медицинское обслуживание (в том числе обеспечение лекарствами) в медицинских учреждениях системы МВД России и ФСИН России в порядке, устанавливаемом Правительством РФ.
При отсутствии по месту службы или проживания сотрудников УИС медицинских учреждений системы МВД России и ФСИН России медицинская помощь сотрудникам оказывается беспрепятственно в учреждениях государственной и муниципальной систем здравоохранения. Расходы указанным учреждениям здравоохранения по оказанию медицинской помощи сотрудникам возмещаются в порядке, установленном Правительством РФ.
Сотрудники УИС и члены их семей имеют право на санаторно-курортное лечение в санаториях и организованный отдых в домах отдыха, пансионатах и на туристских базах системы МВД России и ФСИН России за плату. Указанные сотрудники оплачивают 25 %, а члены их семей - 50 % стоимости путевки (за исключением случаев, когда в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ определены иные условия оплаты). При этом указанным сотрудникам ежегодно независимо от приобретения путевки выплачивается денежная компенсация.
Сотрудникам УИС один раз в год производится выплата для оплаты стоимости путевок их детей в возрасте от шести лет шести месяцев (либо не достигших указанного возраста, но зачисленных в общеобразовательные учреждения) до 15 лет включительно в организации отдыха и оздоровления детей в размере до 10 800 рублей на каждого ребенка.
Сотрудникам УИС, использующим в служебных целях личный транспорт, выплачивается денежная компенсация в порядке и размерах, определяемых Правительством РФ.
Сотрудникам УИС, обучающимся в образовательных учреждениях по заочной или вечерней форме обучения, предоставляются социальные гарантии, установленные законодательством РФ.
Беременные женщины и матери из числа сотрудников УИС, а также отцы - сотрудники УИС, воспитывающие детей без матери (в случае ее смерти, лишения родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения), пользуются правовыми и социальными гарантиями, установленными законодательством РФ.
Сотрудники, прослужившие в УИС 20 лет и более (в календарном исчислении), сотрудники УИС - участники войны, воины-интернационалисты, а также члены семей погибших сотрудников или сотрудников, умерших вследствие ранения, контузии, увечья и заболевания, связанных с осуществлением законной служебной деятельности, получают в собственность занимаемые ими жилые помещения (за исключением служебного жилья) независимо от их размера в домах государственного и муниципального жилищного фонда, в том числе переданного в полное хозяйственное ведение предприятий или в оперативное управление учреждений в порядке, определяемом Правительством РФ.
В случае гибели сотрудника УИС, в связи с осуществлением законной служебной деятельности за семьей погибшего сохраняется право на получение жилой площади на тех основаниях, которые имелись при постановке на учет, при этом жилая площадь предоставляется не позднее одного года со дня гибели сотрудника.
